Smarte arbejdstimer med regler – nem overenskomst beregning
EU-dom fastslår, at tidsregistrering er et krav for alle arbejdsgivere, da de skal kunne dokumentere den enkelte medarbejders arbejdstid. Mange vil ikke kunne opfylde dette krav, stempeluret for længst pakket væk, og de har heller ikke fået digitaliseret konceptet.
